软件学院于7月进行基层教学组织培训-磨课后的总结与人才培养计划的解读。

经过前一阶段的磨课试讲，老师们发现一些问题如下：青年教师对人才培养计划的了解不足，导致几门课程的授课内容重点相互重复。对此问题，软件学院专门开设了会议培训，由张波老师对人才培养计划进行全面解读。

张波老师为青年教师准备了课程体系的拓扑图、思维导图等方式，并带领老师们对其他讲座的人培内容进行了学习，深入剖析了课程目标对应的教学目标。并对每门课程的学时、学分、考核方式、课程内容的知识关联等进行全面的讲述。

张波老师还建议大家要给学生上序言课。以《软件设计与体系结构》、《软件测试技术应用》课程举例，用思维导图、拓扑图等方式把整个课程的课程概述、教学设计、教学方法、创新特色讲清楚，并对学生的教学效果进行要求。

此次人才培养计划的学习，是结合之前磨课的问题，更有针对性地对大家进行人才培养计划的解读，使教师们对自己授课的课程有了更加清晰的认识，了解了自己课程在人培中的定位，更深刻地理解所授课程如何更好的为学生服务。

会后老师们纷纷表示，要积极学习自己教授课程的人培，备课不止是准备教授内容，更要提前了解学生的学习基础、学习态度，才能找到最适合的教学方法，并且更灵活地掌握课程的重难点，让知识能够更有效地为学生服务，为今后的工作服务。

最后，由各位青年教师对之前的磨课试讲进行自我剖析和总结，结合此次人培的解读学习，每位老师都对自己的教学方法、教学重难点的内容等有了新的认识和收获。相信经过此次的学习，教师的教与学生的学，会有更好的效果。